Veilig

Er zijn tal van wettelijke eisen als het gaat om het bieden van een veilige werkplek. Maar waarom zou je alleen aan het minimale voldoen? Werknemers veilig houden versterkt de relatie tussen werkgever en werknemer, waardoor de betrokkenheid en de productiviteit toenemen. En dan hebben we het niet alleen over fysieke veiligheid, maar ook over digitale veiligheid!

Safe-Workplace-Safety_featured

Veiligheid op het werk

Werkgevers zijn verplicht om een veilige werkomgeving te creëren. Dat is in ieders belang. Interne communicatie is essentieel om iedereen waakzaam te houden en een veilige cultuur op de werkplek te creëren.

Safe-Crisis-Communication-COVID-19_featured

Crisiscommunicatie

Een crisis kan elke organisatie altijd treffen – en dan is communicatie cruciaal. Communicatietools om onrust en paniek te minimaliseren zijn vereist om werknemers geïnformeerd, betrokken, productief en veilig te houden.

Safe-Cyber-Security-featured

Cybersecurity

Het aantal cyberaanvallen blijft toenemen. Cybersecurity staat dus bovenaan de agenda van veel organisaties wereldwijd. Om cybersecurity te verbeteren, wenden organisaties zich tot technische oplossingen. Maar om cybersecurity echt te versterken, moet je een menselijke firewall van weerbare werknemers creëren.

Waarom Netpresenter werkt?

Lees meer over onze filosofie en ontdek de unieke redenen waarom ons communicatieplatform werkt

Safe-Workplace-Wellness_featured

Welzijn op het werk

Om welzijn op de werkplek te verbeteren is het bevorderen van gedragsveranderingen rondom de gezondheid en het geluk van werknemers belangrijk – en de juiste communicatiemiddelen om de boodschap over te brengen.

Safe-Mass-Notification_featured

Massacommunicatie

Wanneer een ramp toeslaat, moet de communicatie kristalhelder en bliksemsnel zijn, en moet je iedereen kunnen bereiken. Als dat niet het geval is, levert dat gevaar op voor eigendommen, gegevens en vooral: mensen. Er staat veel op het spel, en organisaties hebben een massacommmunicatiessysteem nodig dat daarop aansluit.