Informatie is de olie van een organisatie. Als alle werknemers goed geïnformeerd zijn, functioneert de organisatie soepel. Organisatorische haperingen ontstaan zodra informatie niet wordt verspreid en geconsumeerd zoals het hoort. Tegenwoordig zorgen traditionele communicatiekanalen, een diverse personeelsbezetting, informatie-overload en gebrek aan een communicatiestrategie voor grote uitdagingen. Hoe beheert jouw organisatie werknemerscommunicatie?
Informeer iedereen effectief
Tegenwoordig staan professionals in werknemerscommunicatie voor tal van uitdagingen. Informatie de aandacht geven die het verdient is niet langer mogelijk via traditionele kanalen zoals e-mails en het intranet. Dit schaadt de zichtbaarheid ervan. Een diverse personeelsbezetting van desk, non-desk- en thuiswerkers, die constant te maken hebben met informatie-overload, maakt het moeilijker dan ooit om werknemers te bereiken. Een sterke communicatiestrategie, gecombineerd met visuele communicatiesoftware, brengt hier verandering in.
Strategische werknemerscommunicatie
Strategische werknemercommunicatie is essentieel voor het succes van een organisatie. Het Netpresenter Communicatie Principe biedt hier waardevolle richtlijnen voor. Dit raamwerk categoriseert werknemerscommunicatie in vier kwadranten, waarbij elke categorie specifieke acties vereist. Het principe omvat diverse soorten communicatie, van luchtig tot serieus. Elk kwadrant vraagt om een unieke benadering, wat de keuze voor de meest effectieve communicatiestrategie vereenvoudigt
Verhoog communicatie-
zichtbaarheid
Voor betere communicatiezichtbaarheid is het essentieel om af te wijken van traditionele methoden, zoals nieuwsbrieven. Netpresenter maakt het mogelijk om werknemerscommunicatie op verschillende manieren te activeren. Communicatie visueel maken door het activeren van alle schermen. Overstappen van pull- naar pushcommunicatie om informatie actief over te dragen. En tot slot: het meten van de effectiviteit van communicatie om de zichtbaarheid te blijven optimaliseren.
Guide: Vind de juiste communicatiekanalen om je werknemers te bereiken
Een omnichannel communicatieplatform combineert verschillende kanalen, waardoor je iedereen met je communicatiestrategie kunt bereiken. Maar welke kanalen zijn essentieel om jouw werknemers effectief te bereiken?
Informeer een diverse personeelsbezetting
Een diverse personeelsbezetting van desk-, non-desk en thuiswerkers maakt het moeilijker dan ooit om iedereen geïnformeerd te houden. Het is echter niet onmogelijk. Netpresenter stelt je in staat een directe communicatielijn met elke werknemer te creëren. Hoe? Door omnichannel werknemerscommunicatie. Door te communiceren via pc’s, tv-schermen en een werknemersapp, kan elke werknemer effectief geïnformeerd worden.
Bestrijd informatie-overload
In het huidige digitale tijdperk worden werknemers overladen met informatie. Netpresenter geeft je de kans om deze informatie-overload te bestrijden en effectieve werknemerscommunicatie te waarborgen. Door ons raamwerk toe te passen, kun je elk type informatie de aandacht geven die het nodig heeft. Targeting is een andere manier om informatie-overload aan te pakken. Dit zorgt ervoor dat alleen relevante informatie naar specifieke doelgroepen wordt gestuurd. Daarnaast kun je communicatie visueel weergeven op een niet-storende manier, tenzij het nodig is om werknemers te storen in gevallen van noodsituaties of crises.
Enkele van onze geweldige klanten
Klantverhaal
1.500 screensavers op pc’s en berichtgeving op tv’s om personeel te informeren
Sky Lakes Medical Center, het enige ziekenhuis in een gebied van 10.000 vierkante mijl, zocht naar een manier om álle werknemers te bereiken met real-time communicatie. De oplossing? Netpresenter screensavers en narrowcasting als de primaire interface voor hun eerstelijns personeel.
Enkele vragen
alvast beantwoord
Om meer informatie over de interne communicatie oplossing te geven, hebben we alvast een aantal vragen voor je beantwoord. Staat je vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op. We horen graag van je!
Wat is werknemerscommunicatie?
Werknemerscommunicatie bestaat uit het verspreiden van informatie onder (specifieke groepen) werknemers door communicatieprofessionals. Het voornaamste doel is om de organisatie te helpen haar doelen te bereiken door middel van relevante, tijdige en effectieve communicatie.
Wat is een voorbeeld van werknemerscommunicatie?
Inhoud zoals bedrijfsupdates, beleidswijzigingen, teamsuccessen, individuele feedback, strategische doelen, operationele instructies, trainingsmateriaal en werknemererkenning.
Wat zijn strategieën voor werknemerscommunicatie?
Strategieën voor werknemerscommunicatie zijn plannen voor hoe, wanneer en welke informatie wordt gedeeld met werknemers, met als doel betrokkenheid te vergroten en ze af te stemmen op de doelen van de organisatie.
Hoe verbeter je werknemerscommunicatie?
Om werknemerscommunicatie te verbeteren, begin je met het definiëren van duidelijke doelstellingen die aansluiten bij de doelen van je organisatie, zodat je boodschap resoneert met verschillende werknemerssegmenten. Optimaliseer je communicatiestrategie door diverse kanalen te gebruiken die passen bij de voorkeuren van je personeel, zoals narrowcasting, werknemersapps en corporate screensavers, om informatie effectief te verspreiden. Besteed zorg aan de inhoud, met nadruk op duidelijkheid, relevantie en betrokkenheid, en geef prioriteit aan het opzetten van robuuste feedbackmechanismen die een tweerichtingsdialoog bevorderen, waardoor werknemers hun inzichten en feedback kunnen delen, wat bijdraagt aan een meer inclusieve en communicatieve werkomgeving.
Waarom is werknemerscommunicatie belangrijk?
Werknemerscommunicatie vergroot de transparantie binnen de organisatie, wat bijdraagt aan een basis van vertrouwen die leidt tot een positieve en collaboratieve werkomgeving. Effectieve communicatie zorgt ervoor dat werknemers goed geïnformeerd zijn over bedrijfsdoelen, veranderingen en verwachtingen, wat op zijn beurt hun motivatie en betrokkenheid verhoogt. Deze open uitwisseling van informatie stemt niet alleen individuele inspanningen af op de doelstellingen van de organisatie, maar stelt werknemers ook in staat zinvol bij te dragen, wat de algehele productiviteit en baantevredenheid verhoogt.
Wij zijn leider in werknemerscommunicatie
Netpresenter is bekroond tot Leider in Employee Communications Software op G2. We zijn bijzonder trots op deze erkenning van onze gebruikers.
