Werknemers zijn nooit uitgeleerd. Bhv’ers die hun EHBO-kennis opfrissen, developers die een nieuwe tool gebruiken of kantoorwerknemers die hun cybersecuritykennis bijspijkeren; leren hoort bij elke baan. Maar aanpassen aan leren op afstand en drukke werknemers helpen om tijd te vinden voor hun training kan een uitdaging zijn. Hoe zorg je ervoor dat de kennis van je personeel actueel blijft?
Transformeer training,
stimuleer leren
Je drukke, geografisch verspreide personeel trainen vereist een digitale oplossing die leren op maat mogelijk maakt. Ons communicatieplatform transformeert en revolutioneert training. Maak digitale en gepersonaliseerde werknemerstrainingen op afstand mogelijk met slimme, geautomatiseerde campagnes. Train je personeel het hele jaar door, waar ze ook zijn, door continu hapklare stukjes informatie te tonen op elk apparaat in de organisatie: smartphones, pc’s en narrowcasting.
Train je personeel met slimme campagnes
Train je werknemers met onze geautomatiseerde Smart Campaigns om ervoor te zorgen dat training wordt afgestemd op hun eigen tijdschema en kennis. Maak een trainingscampagne voor alle werknemers, test de kennis van je personeel over het onderwerp en laat AI de campagne afstemmen op de kennis van individuele werknemers. Afhankelijk van hun antwoorden krijgen ze meer of minder content en vragen, die ze in hun eigen tempo kunnen beantwoorden.
Test de kennis met
gegamificeerde quizzen
Werknemerstraining moet een voortdurende inspanning zijn, maar iedere werknemer op hetzelfde moment in dezelfde ruimte krijgen voor hun jaarlijkse trainingsessie is tijdrovend en duur. Netpresenter maakt training op afstand mogelijk en helpt je je personeel het heel jaar door te trainen met korte polls, enquêtes en quizzen. Houd informatie fris met regelmatige trainingen en plan leren in het schema van werknemers in door ze in staat te stellen om training altijd en overal te volgen op hun laptop of smartphone.
De kracht van herhaling
Zonder repetitie vergeten we 90 procent van wat we leren binnen 30 dagen – zelfs 20 minuten laten zijn we al 40 procent van wat we hebben geleerd vergeten. Het goede nieuws is dat er een strategie is die je geheugen kan verbeteren: herhaling.
Meet de voortgang met slimme statistieken
Het volgen van voortgang, kennis en trainingssucces was nog nooit zo makkelijk! Met Netpresenter kunnen organisaties hun werknemers trainen én kennis en trainingssucces bijhouden via hetzelfde platform om trainingen te verbeteren en de productiviteit en ROI te vergroten. Volg statistieken zoals gemiddelde en individuele quizscores om het succes van je trainingsprogramma te meten, en vraag feedback van werknemers via enquêtes om trainingscampagnes te verbeteren.
Herhaal informatie
tot die blijft hangen
Wil je ervoor zorgen dat werknemers daadwerkelijk onthouden wat ze leren? Bestrijd de vergeetcurve met Netpresenters communicatieplatform. Toon doorlopend stukjes werknemerstraning op elk scherm en apparaat in de organisatie om elke werknemer te bereiken. Een multichannelstrategie zorgt ervoor dat werknemers de informatie meerdere keren en op verschillende momenten van de dag te zien krijgen – het enige wat er nog moet gebeuren, is de info herhalen tot die blijft hangen!
Enkele van onze geweldige klanten
Klantverhaal
Iedereen op de hoogte van belangrijke informatie
USG Industrial Utilities publiceert via Netpresenter een gebalanceerde mix van nice-to-know- en need-to-knowberichten. Via de schermen worden belangrijke veiligheidsregels gedeeld. Met de screensavers bereiken ze zo’n negentig procent van onze personeelsleden, met de narrowcastingschermen bereiken ze de overige collega’s en onze bezoekers. Iedereen op locatie weet dus precies waar ze op moeten letten.
Enkele vragen
alvast beantwoord
Om meer informatie over de werknemerstraining oplossing te geven, hebben we alvast een aantal vragen voor je beantwoord. Staat je vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op. We horen graag van je!
Hoe train je medewerkers?
Je bent nooit klaar met leren. Training moet je vaak herhalen, want zonder herhaling zijn we het meeste van wat we leren binnen 30 dagen vergeten. Om ervoor te zorgen dat nieuwe kennis blijft hangen, moeten werkgevers verder kijken dan de eenmalige training, maar training opdelen in hapklare brokken en kennis het hele jaar door bijwerken. Gebruik de kracht van herhaling!
Waarom is het belangrijk om werknemers te trainen?
Goed getrainde werknemers verzetten meer werk en maken minder fouten in dezelfde hoeveelheid tijd. Het volgen van opleidingen en trainingen verbetert de competenties en het werkplezier en zorgt ervoor dat werknemers beter presteren. Hierdoor bereikt het bedrijf ook betere resultaten en kunnen werknemers nieuwe taken en verantwoordelijkheden op zich nemen.
Wij zijn leider in werknemerscommunicatie
Netpresenter is bekroond tot Leider in Employee Communications Software op G2. We zijn bijzonder trots op deze erkenning van onze gebruikers.
