Werknemersbetrokkenheid is nog nooit zo belangrijk geweest. Om de betrokkenheid te verbeteren, moet je iedereen kunnen bereiken – op het juiste moment. Ook je non-deskwerknemers. Ook je thuiswerkers. Ook je werknemers die moeite hebben met technologie. Heeft jouw organisatie de middelen om al je werknemers te betrekken, waar ze ook zijn?
Breng mens en
technologie samen
Werken op afstand is veel organisaties over de hele wereld inmiddels normaal. Je werknemers betrokken houden en een betekenisvolle verbinding creëren terwijl ze allemaal ergens anders werken, vraagt om de juiste digitale tools en een menselijke benadering. Met Netpresenters communicatieplatform verbind je werknemers met elkaar en je organisatie door ze een centrale plek te geven waar ze informatie vinden, hun mening kunnen uiten, en inspraak krijgen in het reilen en zeilen binnen je organisatie.
Empower werknemers
met social features
Stel je werknemers in staat om hun mening te geven, kennis bij te dragen en prestaties te vieren. Netpresenter biedt hulpmiddelen om succesverhalen te delen, waardering te tonen en prestaties te vieren. Publiceer ze omnichannel zodat ze voor iedereen zichtbaar zijn om de betrokkenheid te vergroten of geef werknemers de kans om hun collega’s te vieren en met elkaar in contact te komen via de commentsectie in onze werknemersapp.
Verwijder barrières:
ga multichannel
Verwijder barrières door eenvoudig contact mogelijk te maken. Werknemers kunnen informatie tot zich nemen via hun favoriete device: smartphone, tablet, pc of tv. Informeer non-deskwerknemers makkelijk met onze mobiele app en kantoorpersoneel met onze Corporate Screensaver en narrowcasting. Een mix van onze communicatietools gebruiken om informatie en nieuws naar je werknemers te brengen helpt je om je complete personeel te bereiken.
Werknemerscommunicatie Quickscan
Voltooi onze 2-minuten durende Quickscan om een persoonlijk aanbevelingsrapport te ontvangen, op maat gemaakt voor jouw uitdagingen.
Integreer met
je huidige apps
Maak toegang gemakkelijk, bouw een cultuur van transparantie en creëer een gezamenlijke werkomgeving. Netpresenter integreert naadloos met je huidige applicaties zoals Microsoft Teams, Microsoft SharePoint en PowerBI. Voorkom dubbel werk door je bestaande tools te verbinden en verschaf toegang voor alle werknemers, ook je non-deskpersoneel en buitendienstmedewerkers. Je werknemers zullen nooit meer informatie missen!
Verbind strategisch met pushnotificaties
Stuur berichten naar specifieke afdelingen of teams, of richt je informatie op de hele organisatie. Netpresenters pushnotificaties voor smartphones, pc en digital signage zorgen ervoor dat elke werknemer hetzelfde bericht op hetzelfde moment ontvangt als het ertoe doet. Real-time statistieken helpen je te begrijpen wie je bericht gelezen heeft en niet. Daardoor kun je een follow-up notificatie sturen met automatische retargeting, zodat je zeker weet dat íedereen je boodschappen krijgt en leest.
Enkele van onze gewaardeerde klanten
Klantverhaal
Perfetti van Melle: ‘Smaakvolle samenwerking in interne communicatie’
‘Door het delen van nieuws en leuke informatie op de schermen, merken we dat er een grotere en hogere betrokkenheid is onder de mensen in de productie. Mensen zijn nu snel geïnformeerd en de berichten leven echt onder het personeel.’
Enkele vragen
alvast beantwoord
Op zoek naar meer informatie? We hebben hieronder de antwoorden op de meest gestelde vragen verzameld. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op – we helpen je graag!
Wat is werknemersbetrokkenheid?
Werknemersbetrokkenheid is de mate waarin een werknemer zich toegewijd voelt met betrekking tot zijn baan en organisatie. Werknemersbetrokkenheid is heel belangrijk voor het succes van de organisatie en is een belangrijke factor in werknemerstevredenheid. Betrokken werknemers zijn productief en presteren beter. Werknemers willen graag betrokken worden in het werk en willen de kans krijgen het verschil uit te maken voor hun organisatie.
Hoe verbeter je werknemersbetrokkenheid?
Het verbeteren van werknemersbetrokkenheid omvat het bevorderen van een cultuur van open communicatie, zodat werknemers zich gehoord en gewaardeerd voelen. Het erkennen en belonen van werknemers voor hun prestaties verhoogt het moreel en motiveert anderen. Het aanbieden van professionele ontwikkelingsmogelijkheden stimuleert groei en toont investering in hun toekomst. Betrokken leiderschap dat actief deelneemt en communiceert met hun teams versterkt vertrouwen en betrokkenheid.
Waarom is werknemersbetrokkenheid belangrijk?
Werknemersbetrokkenheid is cruciaal omdat het direct de productiviteit en het algehele succes van de organisatie beïnvloedt. Betrokken werknemers zijn gemotiveerder, dragen bij aan een positieve werkomgeving en zijn minder geneigd om te vertrekken, wat de kosten van personeelsverloop vermindert. Ze bieden ook betere klantenservice, wat leidt tot hogere klanttevredenheid en -loyaliteit. Een zeer betrokken personeelsbestand is een belangrijke drijfveer voor innovatie en groei.
Hoe meet je werknemersbetrokkenheid?
Het meten van werknemersbetrokkenheid gebeurt typisch door het uitvoeren van regelmatige enquêtes die werknemerstevredenheid, -commitment en -gevoel van verbondenheid meten. Het analyseren van feedback uit prestatiebeoordelingen en één-op-één gesprekken kan ook inzichten bieden in betrokkenheidsniveaus. Het monitoren van verlooppercentages en productiviteitsmetrieken helpt bij het identificeren van verbeterpunten. Open kanalen voor voortdurende feedback staan toe om de betrokkenheid in real-time te beoordelen en aan te passen.
Wat zijn voorbeelden van werknemersbetrokkenheid?
Voorbeelden van initiatieven voor werknemersbetrokkenheid omvatten het creëren van mentorprogramma’s die verbindingen bevorderen en carrièreontwikkeling ondersteunen. Het implementeren van flexibele werkregelingen erkent en komt tegemoet aan diverse behoeften, wat de werktevredenheid verbetert. Het organiseren van regelmatige teambuildingevenementen versterkt relaties en bevordert een gevoel van gemeenschap. Het vieren van prestaties, groot en klein, via erkenningsprogramma’s toont waardering en versterkt positief gedrag.
Wij zijn bekroond in werknemerscommunicatie
Netpresenter is bekroond in Employee Communications Software op G2. We zijn bijzonder trots op deze erkenning van onze gebruikers.
