Employer branding

Het creëren van sterke employer branding begint van binnenuit. Zorg voor een gedeeld begrip van de doelen, visie en missie van je organisatie om een zinvolle band met je merk te creëren en ambassadeurs van je werknemers te maken.

Engaged-Employer-Branding_featured

Hoewel het belangrijk is een merk op te bouwen bij je klanten, kan het schadelijk zijn voor de betrokkenheid van je werknemers en je eigen reputatie als je je werknemers niet behandelt als het hart van je organisatie. Heb jij met een sterk employer brand een omgeving met een gemeenschappelijke cultuur gecrëerd waarin mensen graag willen werken?

 

Verander werknemers
in fans 

Een succesvol employer brand opbouwen gaat van binnen naar buiten. Zorg voor transparante communicatie over belangrijk nieuws, doelen, prestaties en mijlpalen om je personeel te inspireren en motiveren en de werknemerservaring vanaf dag één positief te maken.

 

directions

Verduidelijk je richting

Definieer waarden en visie om de richting van je organisatie te verduidelijken en je bedrijf een doel te geven waarmee personeel zich kan identificeren.

loyalty

Versterk de loyaliteit

Help mensen begrijpen waarom hun rol belangrijk is en in het totaalbeeld past door ze op één lijn te brengen met de bedrijfsdoelen.

support staff

Ondersteun je personeel

Breng belangrijke middelen direct bij je personeel om ze te ondersteunen bij hun dagelijkse taken en hun werkleven makkelijker te maken.

inspire

Inspireer en empower

Moedig je werknemers aan om deel te nemen aan het gesprek en zorg voor een directe lijn naar bedrijfsgebeurtenissen en belangrijke informatie.

Zet werknemers
in de schijnwerpers

Licht lokaal en organisatiebreed succes uit. Met Netpresenter deel je de succesverhalen van je werknemers op al je kanalen. Zo creëer je een gevoel van saamhorigheid dat ervoor zorgt dat je personeel graag bij je werkt!

Geef je personeel
het woord

Bied je personeel een platform voor feedback en discussie. Stel hen in staat deel te nemen aan het gesprek, of verzamel snel feedback met polls. Ze kunnen hun stem laten horen waardoor ze het gevoel krijgen een belangrijk onderdeel van het team te zijn.

Infographic: 10 Manieren om je werkgeversmerk te versterken

Een positief en sterk employer brand is belangrijk voor organisaties. Om je employer branding te versterken, is interne communicatie een nuttig instrument!

Verzamel
feedback

Door met polls en pulse enquêtes feedback te vragen, leer je wat je kunt doen om werknemers zich gelukkiger te laten voelen in je organisatie. Bovendien herinner je ze aan wat ze wel leuk vinden aan je organisatie!

Promoot je visie
en bedrijfswaarden

Werknemers die achter de doelen en visie van hun organisatie staan, zullen zich meer betrokken voelen bij hun werk en geneigd zijn positiever over hun werk en organisatie te spreken. Deel deze doelen via narrowcasting, pc of smartphone, zodat werknemers nooit meer hoeven te zoeken.

Maak je personeel
trots op je merk

Breng je merk intern onder de aandacht via visuele en boeiende communicatiekanalen die e-mail volledig omzeilen. Netpresenters omnichannel platform helpt je je merk intern te promoten zodat je werknemers er echt trots op kunnen zijn.

Klantverhaal

Een versterkt familiegevoel voor álle werknemers

Om het familiegevoel binnen Barenbrug nog verder te versterken en de community binnen de organisatie levend te houden, maakt Barenbrug gebruik van de Netpresenter app voor smartphones en Netpresenters narrowcastingoplossing op schermen in kantines en openbare ruimtes.