Do’s en don’ts voor succesvolle werknemersbetrokkenheid

Een programma voor werknemersbetrokkenheid opstarten of de betrokkenheid van werknemers verhogen kan voor veel managers moeilijk zijn. Het is gemakkelijk om fouten te maken. Lees onze infographic over de Do’s en Don’ts voor een succesvolle werknemersbetrokkenheid.

DO

1. Interne communicatie
   Geef je personeel een moderne, digitale communicatie-ervaring. Bouw aan wederzijdse relaties om een community te creëren die alle werknemers omvat: op kantoor, op locatie of thuis – waar ze ook zijn.

DON’T

1. Onregelmatig communiceren
   Frequente en open communicatie is cruciaal, dus zorg ervoor dat alle communicatiekanalen beschikbaar en open zijn. Het zal je verbazen met hoeveel briljante ideeën werknemers kunnen komen als je er maar naar vraagt.