Werknemerswelzijn

Het verbeteren van het werknemerswelzijn en het opbouwen van een gezondheidscultuur in uw organisatie behelst meer dan alleen aandacht voor fysieke gezondheid. Het omvat ook aandacht voor mentale, emotionele en sociale aspecten, samen met het gebruik van de juiste communicatiemiddelen om de boodschap over te brengen.

werknemerswelzijn netpresenter

Een echte gezondheidscultuur ontstaat alleen als werknemers de vrijheid krijgen om elke werkdag gezond gedrag te vertonen. Om het werknemerswelzijn te verbeteren en ze te inspireren, aan te moedigen en het goede voorbeeld te geven, moet je tijd en energie investeren. Maar: als iedereen zo druk is, hoe kom je dan door de ruis van ‘belangrijkere’ boodschappen en andere prioriteiten heen? Het implementeren van gerichte communicatiestrategieën en toegewijde welzijnsprogramma’s helpt deze berichten te prioriteren.

Gezondheid prioriteren maakt iedereen blij

Het werknemerswelzijn is de basis in goed presterende organisaties wereldwijd en een cruciale factor in een lange lijst bedrijfsresultaten waaronder veiligheid, werknemersproductiviteit, retentie, verzuim en bedrijfscultuur. Bovendien zijn gezonde werknemers gelukkige werknemers, dus iedereen wint!

healthy

Verbeter hun welzijn

Bevorder positief gedrag omtrent welzijn op het werk. Faciliteer een gelukkige werkplek en verbeter de fysieke en mentale gezondheid van je personeel.

reduce illness

Verminder afwezigheid

Minimaliseer het risico van langdurige ziekte op de werkplek en verlaag de kosten van ziekteverzuim onder werknemers door gezonder gedrag.

boost productivity

Verhoog de productiviteit

Voorkom productiviteitsverlies door stress en mentale ziekten als burn-out en depressie en help je personeel meer gefocust en productief te zijn.

healthy culture

Bouw een gezondheidscultuur

Laat werknemers zien dat je je bekommert om hun welzijn, verbeter je imago als werknemer en vergroot de betrokkenheid van je personeel.

Zachtjes hersenspoelen
tot gezonde gewoontes

Netpresenters Corporate Screensaver en Narrowcasting zijn krachtige communicatiekanalen voor welzijnsinformatie. Ze tonen je wellnessberichten herhaaldelijk zonder je personeel af te leiden, wat gedragsverandering stimuleert en ze geleidelijk ‘hersenspoelt’ tot een gezondere levensstijl.

Stimuleer deelname
met pushnotificaties

Informeer hoe het gaat met je werknemers. Stuur pushmeldingen om mensen eraan te herinneren dat ze een pauze moeten nemen, waar ze ook zijn. Organiseer gezamenlijke workouts en koppel je Google- of Outlook-agenda, zodat iedereen weet wanneer het tijd is om te bewegen.

10 tips om het werknemerswelzijn op de werkplek te verbeteren

Wij raden aan om te beginnen met een paar eenvoudige en bruikbare stappen om proactief een wellnessprogramma te creëren dat het mentale welzijn van het team ondersteunt

Inspireer personeel hun
gezondste zelf te zijn

Help je werknemers gezonde gewoonten aan te leren, waar ze ook zijn! Met onze Media Player kun je werknemers inspireren tot een gezondere levensstijl. Importeer inhoud van derden zoals workoutvideo’s en oefeningen of promoot gezonde voeding en mentalegezondheidsoefeningen zoals mindfulness. 

Eenvoudig toegang via
Microsoft SharePoint

Bied je een welzijnsprogramma of andere gezondheidsvoordelen? Maak een speciale pagina aan in je SharePointomgeving met alle wellness-bronnen om je personeel te inspireren. Gebruik onze SharePointintegratie om gemakkelijk toegang te geven en inspireer en motiveer personeel.

Enkele van onze geweldige klanten

Klantverhaal

Onmogelijk om je het Erasmus MC voor te stellen zonder Netpresenter

‘Het voordeel van Netpresenter is dat we heel veel korte berichten snel met iedereen kunnen delen. Het kost echt niet veel tijd. Wil je bijvoorbeeld iets delen op het intranet, dan kost dat meer tijd, meer moeite en meer personeel’

Enkele vragen
alvast beantwoord

Om meer informatie over de werknemerswelzijn oplossing te geven, hebben we alvast een aantal vragen voor je beantwoord. Staat je vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op. We horen graag van je! 

Wat is werknemerswelzijn?

Werknemerswelzijn verwijst naar de holistische gezondheid van individuele werknemers, inclusief fysieke, mentale, emotionele en soms financiële gezondheid. Het omvat ook het creëren van een ondersteunende werkomgeving die een gezonde balans tussen werk en privéleven aanmoedigt en de algehele levenstevredenheid bevordert.

Zijn welzijnsprogramma's op de werkplek effectief?

Ja, wijs werknemers op welzijnsprogramma’s. Als deze programma’s onder de aandacht worden gebracht, maken werknemers er eerder gebruik van. Dit moedigt ze aan stappen te ondernemen om gezonde veranderingen door te voeren.

Hoe kan werknemerswelzijn op het werk worden bevorderd?

Werkgevers moeten transparant zijn over hun verlofbeleid en pauzes opnemen als onderdeel van de bedrijfscultuur. Stimuleer werknemers om op gezette tijden tijdens hun werkdag een koffiepauze te nemen of even de benen te strekken. Herinner hen eraan om regelmatig een pauze in te lassen. Pro-actieve communicatie helpt werkgevers om werknemerswelzijn op de werkplek te bevorderen.

Waarom is werknemerswelzijn belangrijk?

Door te focussen op werknemerswelzijn creëer je een ondersteunende en gezonde werkomgeving die de fysieke en psychologische gezondheid van individuen bevordert, de tevredenheid over het werk verhoogt, de productiviteit verhoogt en uiteindelijk bijdraagt aan een positieve organisatiecultuur. Door deze gebieden aan te pakken, streven organisaties ernaar hun werknemers te ondersteunen bij het bereiken van een goede balans tussen werk en privéleven en het verbeteren van hun levenskwaliteit, zowel binnen als buiten het werk.

Wij zijn leider in werknemerscommunicatie

Netpresenter is bekroond tot Leider in Employee Communications Software op G2. We zijn bijzonder trots op deze erkenning van onze gebruikers.

Leader Mid-Market G2 Badge
Best Support Mid-Market G2 Badge
Leader G2 Badge
Easiest to to Business With Mid-Market G2 Badge
Fastest Implementation Enterprise G2 Badge
Netpresenter wordt hoog beoordeeld op Capterra en G2