Een breed scala aan innovatieve oplossingen waarmee we diverse communicatie-uitdagingen oplossen voor verschillende rollen en sectoren
Ons platform bestaat uit een brede waaier aan effectieve communicatietools, krachtige features en slimme integraties
Krijg waardevolle inzichten, tips en ideeën over verschillende onderwerpen op het gebied van werknemers- en crisiscommunicatie
Wij zijn toegewijd om organisaties wereldwijd te helpen hun werknemers geïnformeerd, betrokken, productief en veilig te houden
Om welzijn op de werkplek te verbeteren is het bevorderen van gedragsveranderingen rondom de gezondheid en het geluk van werknemers belangrijk – en de juiste communicatiemiddelen om de boodschap over te brengen.
Een echte gezondheidscultuur ontstaat alleen als werknemers de vrijheid krijgen om elke werkdag gezond gedrag te vertonen. Om het welzijn van werknemers te verbeteren en ze te inspireren, aan te moedigen en het goede voorbeeld te geven, moet je tijd en energie investeren. Maar: als iedereen zo druk is, hoe kom je dan door de ruis van ‘belangrijkere’ boodschappen en andere prioriteiten heen?
Het welzijn van werknemers is de basis in goed presterende organisaties wereldwijd en een cruciale factor in een lange lijst bedrijfsresultaten waaronder veiligheid, productiviteit, retentie, verzuim en bedrijfscultuur. Bovendien zijn gezonde werknemers gelukkige werknemers, dus iedereen wint!
Bevorder positief gedrag omtrent welzijn op het werk. Faciliteer een gelukkige werkplek en verbeter de fysieke en mentale gezondheid van je personeel.
Minimaliseer het risico van langdurige ziekte op de werkplek en verlaag de kosten van ziekteverzuim onder werknemers door gezonder gedrag.
Voorkom productiviteitsverlies door stress en mentale ziekten als burn-out en depressie en help je personeel meer gefocust en productief te zijn.
Laat werknemers zien dat je je bekommert om hun welzijn, verbeter je imago als werknemer en vergroot de betrokkenheid van je personeel.
Netpresenters Corporate Screensaver en Narrowcasting zijn krachtige communicatiekanalen voor welzijnsinformatie. Ze tonen je wellnessberichten herhaaldelijk zonder je personeel af te leiden, wat gedragsverandering stimuleert en ze geleidelijk ‘hersenspoelt’ tot een gezondere levensstijl.
Informeer hoe het gaat met je werknemers. Stuur pushmeldingen om mensen eraan te herinneren dat ze een pauze moeten nemen, waar ze ook zijn. Organiseer gezamenlijke workouts en koppel je Google- of Outlook-agenda, zodat iedereen weet wanneer het tijd is om te bewegen.
Wij raden aan om te beginnen met een paar eenvoudige en bruikbare stappen om proactief een wellnessprogramma te creëren dat het mentale welzijn van het team ondersteunt
Help je werknemers gezonde gewoonten aan te leren, waar ze ook zijn! Met onze Media Player kun je werknemers inspireren tot een gezondere levensstijl. Importeer inhoud van derden zoals workoutvideo’s en oefeningen of promoot gezonde voeding en mentalegezondheidsoefeningen zoals mindfulness.
Bied je een welzijnsprogramma of andere gezondheidsvoordelen? Maak een speciale pagina aan in je SharePointomgeving met alle wellness-bronnen om je personeel te inspireren. Gebruik onze SharePointintegratie om gemakkelijk toegang te geven en inspireer en motiveer personeel.
‘Het voordeel van Netpresenter is dat we heel veel korte berichten snel met iedereen kunnen delen. Het kost echt niet veel tijd. Wil je bijvoorbeeld iets delen op het intranet, dan kost dat meer tijd, meer moeite en meer personeel’
Om meer informatie over de welzijn op het werk oplossing te geven, hebben we alvast een aantal vragen voor je beantwoord. Staat je vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op. We horen graag van je!
Welzijn op het werk omvat activiteiten die een werkgever aanbiedt aan zijn werknemers om gezond gedrag te ondersteunen, ziekte te voorkomen en de algemene gezondheid te verbeteren.
Ja, wijs werknemers op welzijnsprogramma’s. Als deze programma’s onder de aandacht worden gebracht, maken werknemers er eerder gebruik van. Dit moedigt ze aan stappen te ondernemen om gezonde veranderingen door te voeren.
Werkgevers moeten transparant zijn over hun verlofbeleid en pauzes opnemen als onderdeel van de bedrijfscultuur. Stimuleer werknemers om op gezette tijden tijdens hun werkdag een koffiepauze te nemen of even de benen te strekken. Herinner hen eraan om regelmatig een pauze in te lassen. Pro-actieve communicatie helpt werkgevers om welzijn op de werkplek te bevorderen.
Netpresenter is bekroond tot Leider in Employee Communications Software op G2. We zijn bijzonder trots op deze erkenning van onze gebruikers.
Neem contact op met onze consultants om je werknemers geïnformeerd, betrokken, productief en veilig te houden