Start de Workout: Train je medewerkers slim

Nieuwe procedures, veranderende wet- en regelgeving, medewerkers op de hoogte en op hoog niveau houden. Organisaties zijn continu bezig om hun personeel bij te scholen. En daar wordt veel tijd én geld voor vrijgemaakt. Uit onderzoek van onderzoeksbureau NIDAP blijkt echter dat bijna 75 procent van de medewerkers de schoolbanken mijdt. Hoe kan dit? Maar nog belangrijker, hoe zorg jij als CEO er toch voor dat jouw personeel up-to-date is en blijft?

Tijd en geld is niet genoeg

Werkgeversvereniging AWVN bracht vorig jaar in kaart hoe het gesteld is met de investeringen in duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Daaruit blijkt dat tijd en geld onvoldoende is om medewerkers te laten ontwikkelen, op niveau te houden en bewust te maken van hun loopbaan op de langere termijn. Ondanks dat er veel cao-afspraken zijn en één op de drie bedrijven een specifiek scholingsbudget heeft. Ben Tiggelaar, gedragsonderzoeker, trainer en publicist bij NRC, onderzocht de redenen hiervoor met behulp van diverse HR-medewerkers. De belangrijkste verklaringen waarom medewerkers geen gebruik maken van het scholingsbudget zijn:

1. Ze weten niet dat er überhaupt een budget is
2. Medewerkers hebben het al druk genoeg vanwege personeelstekort
3. Mensen willen geen cursus of studie volgen terwijl hun collega’s druk aan het werk zijn.

Train, train, train…

Naast bovenstaande redenen, blijkt uit studies ook dat mensen veel van wat ze leren snel vergeten. Mensen zijn 90 procent van wat ze leren, binnen een maand weer vergeten! Maar hoe krijg je alle neuzen dan wel dezelfde kant op? Hoe zorg jij als CEO dat jouw team wel van alles op de hoogte is? Het antwoord: Training 🙂 Nu hoor ik je denken: ‘Training?’ Inderdaad, training. Maar niet zomaar een normale eenmalige training. Een doorlopende training zonder dat je de medewerkers van hun werkplek afhaalt, stoort tijdens werk of onnodig irriteert. Je zou het niet verwachten, maar de oplossing is deels al binnen je bedrijf aanwezig. Je moet er echter alleen nog de juiste software voor hebben. Netpresenter kan hier uitkomst bieden.

De kracht van herhaling

Door op alle PC’s een corporate screensaver te installeren, kun je je personeel continu blijven trainen. Je geeft ze één echte training en laat vervolgens kleine stukjes informatie uit deze training herhaaldelijk terugkomen via de screensaver. Door kleine stukjes leerstof herhaaldelijk te benadrukken, blijft opgedane kennis veel beter tussen de oren van je medewerkers zitten. Zodra een medewerker zijn computer even niet gebruikt of een PC inactief is, komt de screensaver automatisch naar voren. Het is zo eenvoudig als het klinkt. Op deze manier kun je ze beter trainen op veranderingen in regelgeving, wijzigingen binnen hun werkveld en nieuwe ontwikkelingen.

corporate screensaver training

Meer dan alleen training

Naast dat je jouw personeel traint, kun je de screensavers op werkplekken ook voor andere doeleinden gebruiken. Zo kun je het laatste bedrijfsnieuws tonen, activiteiten en evenementen delen en KPI’s inzichtelijk maken. Maar denk bijvoorbeeld ook aan het personeel voorbereiden op noodsituaties of cyberaanvallen en alerts of belangrijke reminders sturen. Kortom, met Netpresenter’s corporate screensaver bespaar je dus veel tijd, moeite en, uiteraard niet onbelangrijk, geld.

Meer weten over hoe je jouw personeel op een simpele en goedkope manier kunt trainen? Neem vandaag nog contact met ons op of vraag een gratis demo aan.

Over de auteur

Lavinia van der Loo

HR manager Lavinia van der Loo makes sure everything runs smoothly at the office. Hiring, training and keeping the Netpresenter team happy, are just a few of her tasks. Besides her love for Netpresenter, Lavinia is passionate about Jazz ballet.