Je stopt veel tijd en moeite in het opstellen van communicatie-uitingen. Toch lijkt het bijna onmogelijk om ervoor te zorgen dat je volledige doelgroep je bericht leest en de gewenste acties onderneemt. Handmatig opvolgen is onbegonnen werk, en het eindeloos versturen van reminders zorgt alleen maar voor informatie-overload. Wat dan wel? Geautomatiseerde opvolging met slimme retargeting is de oplossing. Wij nemen het gokwerk uit handen en zorgen ervoor dat je boodschap écht aankomt. Maak kennis met onze Attention Boosters!
Maak impact met je communicatie
Met Attention Boosters vergroot je de effectiviteit van je communicatie. Belangrijke berichten worden automatisch opnieuw onder de aandacht gebracht bij werknemers die nog niet de gewenste actie hebben ondernomen. Dankzij slimme retargeting, scenario’s, instelbare intensiteit en volledige automatisering weet je zeker dat cruciale informatie wordt gezien, acties worden uitgevoerd en iedereen op de hoogte én betrokken blijft. En dat alles in slechts een paar klikken.
Verhoog de effectiviteit van je communicatie
Met Attention Boosters weet je zeker dat belangrijke berichten worden gelezen, zelfs als werknemers ze niet direct openen. Hetzelfde geldt voor acties zoals reageren, commenten, bevestigen, stemmen of een bericht delen. Blijft een bericht ongelezen of wordt een actie niet uitgevoerd? Dan zorgen Attention Boosters met gerichte pushcommunicatie aan de hand van pop-ups en notificaties voor de juiste opvolging. Zo blijven werknemers alert, goed geïnformeerd en betrokken, en zorg jij voor effectieve communicatie.
Remind gericht zonder te storen
Informatie-overload is een groot probleem, en overbodige meldingen werken alleen maar averechts. Het eindeloos sturen van reminders naar de hele organisatie is dus “not done”. Attention Boosters voorkomen “corporate spam” door ervoor te zorgen dat alleen werknemers die het bericht nog niet hebben gelezen of de gewenste actie niet hebben ondernomen een reminder ontvangen. Dit gebeurt volledig automatisch aan de hand van slimme retargeting. Zo bereik je jouw communicatiedoel zonder werknemers onnodig te storen.
Vraag demo aan
Ontdek de kracht van ons platform. We laten je graag alles zien wat Netpresenter te bieden heeft tijdens een persoonlijke demo
Volg slim op voor maximaal resultaat
Bepaal zelf hoe je Attention Boosters inzet. Ga all-in bij een cruciaal bericht of begin subtiel en verhoog de frequentie naarmate de deadline nadert voor minder urgente berichten. Je kunt dit eenvoudig instellen met tot wel acht scenario’s die automatisch worden geactiveerd op basis van jouw voorkeuren en werknemersgedrag. Volg in real-time de status, voortgang en het aantal werknemers dat je nog moet bereiken, zodat je altijd de controle behoudt. Krijgt een bericht niet genoeg aandacht? Pas je Attention Booster(s) aan, vergroot de kans op actie en houd grip op je communicatiedoelen.
Automatiseer en behaal je doelen
Zodra ze zijn ingesteld, werken Attention Boosters volledig automatisch. Je kunt tot acht scenario’s configureren met unieke instellingen en gepersonaliseerde berichten die zich aanpassen aan het gedrag van werknemers. Zo kun jij je richten op het creëren van content, terwijl het systeem de opvolging regelt. Dankzij slimme notificaties en pop-ups die zich automatisch aanpassen en stoppen zodra het doel is bereikt, behaal je jouw communicatiedoelen met minimale inspanning.
Attention Boosters
in een notendop
Enkele van onze gewaardeerde klanten
Netpresenter blog
7 tips om de aandacht van je drukke werknemers te krijgen
Effectieve werknemerscommunicatie is essentieel om je organisatie soepel te laten draaien. Maar hoe trek je de aandacht als iedereen het druk heeft? Met deze zeven tips bereik je je werknemers op een effectieve manier.
Wij zijn bekroond in werknemerscommunicatie
Netpresenter is bekroond in Employee Communications Software op G2. We zijn bijzonder trots op deze erkenning van onze gebruikers.
Enkele vragen
alvast beantwoord
Op zoek naar meer informatie? We hebben hieronder de antwoorden op de meest gestelde vragen verzameld. Staat jouw vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op – we helpen je graag!
Welke doelen kunnen worden gesteld voor een Attention Booster?
Attention Boosters ondersteunen verschillende communicatiedoelen, afhankelijk van wat je met je boodschap wilt bereiken:
- Bewustwording – Zorg ervoor dat je doelgroep het bericht opmerkt en leest.
- Reactie – Moedig je doelgroep aan om op het bericht te reageren.
- Discussie – Stimuleer je doelgroep om een reactie achter te laten.
- Bevestiging – Vraag je doelgroep om het bericht te bevestigen.
- Stemmen – Vraag je doelgroep om deel te nemen aan een poll.
Elk doel helpt ervoor te zorgen dat berichten niet alleen worden gezien, maar ook tot actie leiden.
Hoeveel pogingen kunnen per Attention Booster worden ingesteld?
Je kunt tot acht verschillende scenario’s instellen per Attention Booster om je communicatiedoelen te bereiken. Dit zorgt voor een gestructureerde aanpak zonder werknemers te overladen met meldingen. De intensiteit is schaalbaar: je kunt de frequentie aanpassen op basis van de urgentie. Begin met een geleidelijke aanpak voor minder kritieke updates en verhoog de frequentie naarmate deadlines dichterbij komen.
Kunnen Attention Boosters per bericht worden aangepast?
Ja, Attention Boosters kunnen per bericht worden aangepast zodat ze optimaal aansluiten bij je communicatiebehoeften. Je kunt een aangepaste notificatie opstellen, een specifieke startdatum en -tijd instellen en bepalen hoe de melding aan werknemers wordt getoond. Daarnaast kun je instellen hoe vaak de melding verschijnt en wanneer deze moet stoppen. Zo wordt de boodschap effectief overgebracht zonder onnodige onderbrekingen.
Kunnen werknemers zich afmelden voor een Attention Booster?
Nee, werknemers kunnen zich niet afmelden voor Attention Boosters, omdat deze zijn ontworpen om de aandacht te trekken en ervoor te zorgen dat belangrijke berichten worden gezien. In kritieke situaties kunnen onderbrekingen van het werk nodig zijn om te garanderen dat essentiële informatie wordt gezien. Zodra de werknemer de vereiste actie onderneemt, stopt de Attention Booster automatisch.
Wat is de best practice voor het instellen van het aantal pogingen en het minimaliseren van verstoringen?
De beste aanpak is een balans tussen zichtbaarheid en minimale verstoring. Voor niet-urgente berichten is één poging meestal voldoende om ervoor te zorgen dat werknemers de boodschap zien zonder hen te overladen. Voor kritieke communicatie wordt aanbevolen om te starten met 3–5 pogingen, verspreid over een redelijke periode. Bij zeer urgente berichten kan een hogere frequentie nodig zijn, maar het is belangrijk om werknemers de mogelijkheid te geven om de boodschap te bevestigen of erop te reageren, zodat onnodige afleiding wordt voorkomen.