Onze vier pijlers met een breed scala aan innovatieve oplossingen waarmee we diverse communicatie-uitdagingen kunnen oplossen
Ons platform bestaat uit een breed scala aan krachtige communicatietools, unieke features en slimme integraties
Krijg waardevolle inzichten, tips en ideeën over verschillende onderwerpen op het gebied van werknemers- en crisiscommunicatie
Wij zijn toegewijd om organisaties wereldwijd te helpen hun werknemers geïnformeerd, betrokken, productief en veilig te houden
In de meeste organisaties is minder dan twintig procent van de mensen bereid om door anderen opgelegde veranderingen door te voeren. Werknemers zullen eerder succesvolle gedragsveranderingen maken als zij verandering zien als een proces dat zich in de loop van de tijd ontrolt. Veel pogingen om organisatieverandering door te voeren mislukken echter omdat leiders of managers die de verandering initiëren vaak geen rekening houden met principes en kennis over veranderpsychologie.
In deze guide bieden we:
✔ Uitleg over het Transtheoretisch Model van Verandering
✔ Inzichten in de vijf fases van verandering
Download de gratis guide hieronder
Neem contact op met onze consultants om je werknemers geïnformeerd, betrokken, productief en veilig te houden