{"id":5543,"date":"2021-06-24T14:31:41","date_gmt":"2021-06-24T12:31:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/?post_type=knowledge&#038;p=5543"},"modified":"2024-01-03T15:33:05","modified_gmt":"2024-01-03T14:33:05","slug":"verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak","status":"publish","type":"knowledge","link":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak","title":{"rendered":"Verstuur je nog interne nieuwsbrieven? Tijd voor een frisse aanpak!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"yoast-reading-time__wrapper\"><span class=\"yoast-reading-time__icon\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-icon=\"clock\" width=\"20\" height=\"20\" fill=\"none\" stroke=\"currentColor\" style=\"display:inline-block;vertical-align:-0.1em\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewbox=\"0 0 24 24\"><path stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\" stroke-width=\"2\" d=\"M12 8v4l3 3m6-3a9 9 0 11-18 0 9 9 0 0118 0z\"><\/path><\/svg><\/span><span class=\"yoast-reading-time__spacer\" style=\"display:inline-block;width:1em\"><\/span><span class=\"yoast-reading-time__descriptive-text\">Geschatte leestijd:  <\/span><span class=\"yoast-reading-time__reading-time\">6<\/span><span class=\"yoast-reading-time__time-unit\"> minuten<\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Interne nieuwsbrieven lijken misschien een prima oplossing om werknemers op de hoogte te houden van bedrijfsnieuws. Elke week of maand besteed je veel tijd aan het samenstellen van je bedrijfsnieuwsbrief. Je verzamelt hoogwaardige content en speurt zelfs het web af voor inspiratie om steeds weer frisse en aantrekkelijke titels voor je nieuwsbrief te bedenken. Zo zorg je er wel voor dat je collega\u2019s je nieuwsbrief met belangstelling lezen, toch?<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-yoast-seo-table-of-contents yoast-table-of-contents\"><h2>Inhoudsopgave<\/h2><ul><li><a href=\"#h-1-je-bereikt-niet-iedereen\" data-level=\"2\">1. Je bereikt niet iedereen<\/a><\/li><li><a href=\"#h-2-informatie-is-zelden-vers-van-de-pers\" data-level=\"2\">2. Informatie is zelden vers van de pers<\/a><\/li><li><a href=\"#h-3-je-stuurt-alleen-info-in-plaats-van-een-dialoog-te-starten\" data-level=\"2\">3. Je stuurt alleen info in plaats van een dialoog te starten<\/a><\/li><li><a href=\"#h-4-je-veroorzaakt-informatiestress\" data-level=\"2\">4. Je veroorzaakt informatiestress<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n\n\n\n<p>De realiteit is toch vaak iets anders. Natuurlijk, we begrijpen de aantrekkingskracht van nieuwsbrieven. Je kunt veel mensen tegelijk informeren over wat er in je organisatie gebeurt. Er zijn ook allerlei tools die je helpen om de content behapbaar en leuk te maken. Het is niet voor niets dat interne nieuwsbrieven al heel lang bestaan. Maar tijden veranderen en vandaag de dag zijn er tal van redenen te benoemen waarom de houdbaarheidsdatum van interne nieuwsbrieven al lang en breed verstreken is.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/corporate-screensaver-content-calendar-nl-1024x683.jpg\" alt=\"interne nieuwsbrief\" class=\"wp-image-5544\" srcset=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/corporate-screensaver-content-calendar-nl-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/corporate-screensaver-content-calendar-nl-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/corporate-screensaver-content-calendar-nl-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/corporate-screensaver-content-calendar-nl-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/corporate-screensaver-content-calendar-nl-640x427.jpg 640w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/corporate-screensaver-content-calendar-nl-105x70.jpg 105w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/corporate-screensaver-content-calendar-nl-817x545.jpg 817w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/corporate-screensaver-content-calendar-nl.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-je-bereikt-niet-iedereen\" style=\"font-size:19px\">1. Je bereikt niet iedereen<\/h2>\n\n\n\n<p>Een e-mailtje sturen naar iedereen binnen je organisatie lijkt misschien de gemakkelijkste manier om alle werknemers te bereiken. Maar hoe bereik je collega&#8217;s die geen bedrijfsmailadres hebben? 80 procent van de beroepsbevolking bestaat uit <a href=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/oplossingen\/geinformeerd\/non-desk-werknemers\">non-desk werknemers<\/a>. Denk aan schoonmakers, bezorgers, fabrieksarbeiders en verpleegkundigen. Zij zullen je interne nieuwsbrief pas zien wanneer ze eindelijk eens achter een pc gaan zitten. En als ze dat dan eindelijk doen, hebben ze waarschijnlijk niet veel tijd om uitgebreid een nieuwsbrief te lezen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-tiktok wp-block-embed-tiktok\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"tiktok-embed\" cite=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@netpresenter\/video\/7265330811195395360\" data-video-id=\"7265330811195395360\" data-embed-from=\"oembed\" style=\"max-width:605px; min-width:325px;\"> <section> <a target=\"_blank\" title=\"@netpresenter\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@netpresenter?refer=embed\">@netpresenter<\/a> <p>They say an apple a day keeps the doctor away, but a flood of emails washed crucial hospital updates away! Join Dr. Gary as he discovers a cure for email overload with a clever acknowledgment button screensaver.\ud83d\udc68\u200d\u2695\ufe0f\ud83d\udce7\ud83d\udca1 Healthcare EmailOverload Compliance EmployeeCommunications CorporateScreensaver<\/p> <a target=\"_blank\" title=\"\u266c origineel geluid - Netpresenter - Netpresenter\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/music\/origineel-geluid-Netpresenter-7265331040838044448?refer=embed\">\u266c origineel geluid &#8211; Netpresenter &#8211; Netpresenter<\/a> <\/section> <\/blockquote> <script async src=\"https:\/\/www.tiktok.com\/embed.js\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Wat je in plaats daarvan kan doen:<\/p>\n\n\n\n<p>Met een <a href=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/platform\">omnichannel communicatieplatform<\/a> kun je echt iedereen bereiken. Het maakt niet uit waar ze zijn, of ze de juiste toegang of permissies hebben, of welke apparaten ze gebruiken voor hun werk. Met een sterke combinatie van meerdere kanalen en apparaten, waaronder <a href=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/platform\/tools\/narrowcasting\">narrowcasting<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/platform\/tools\/corporate-screensaver\">interactieve screensavers<\/a> en een <a href=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/werknemerscommunicatieplatform\/tools\/werknemersapp\">werknemersapp<\/a>, bereik je al je werknemers.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-informatie-is-zelden-vers-van-de-pers\" style=\"font-size:19px\">2. Informatie is zelden vers van de pers<\/h2>\n\n\n\n<p>Met welke regelmaat je ook een interne nieuwsbrief verstuurt, het zal altijd gebeuren dat er iets noemenswaardigs gebeurt net nadat je je nieuwsbrief hebt verstuurd (tenzij je dagelijks een nieuwsbrief verstuurt \u2013 maar wie heeft er tijd om dat te schrijven en te lezen?). Tegen de tijd dat je volgende nieuwsbrief wordt verstuurd, is het nieuws alweer achterhaald of is het zelfs compleet irrelevant geworden.<\/p>\n\n\n\n<p>Wat je in plaats daarvan kan doen:<\/p>\n\n\n\n<p>Met Netpresenter is je content altijd actueel. Op het moment dat je iets publiceert, is het meteen zichtbaar voor alle werknemers via de kanalen die jij kiest. Je hoeft dus geen dagen of zelfs weken te wachten tot je volgende periodieke nieuwsbrief, terwijl je nieuws veroudert waar je bij staat. In geval van echt dringend nieuws of zelfs een noodsituatie kun je door middel van <a href=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/platform\/features#section-3\">pushnotificaties<\/a> je bericht extra kracht bijzetten, zodat iedereen meteen op de hoogte is.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/app-new-employee-summer_nl-1024x683.jpg\" alt=\"interne nieuwsbrief\" class=\"wp-image-5545\" srcset=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/app-new-employee-summer_nl-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/app-new-employee-summer_nl-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/app-new-employee-summer_nl-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/app-new-employee-summer_nl-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/app-new-employee-summer_nl-2048x1366.jpg 2048w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/app-new-employee-summer_nl-1920x1281.jpg 1920w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/app-new-employee-summer_nl-640x427.jpg 640w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/app-new-employee-summer_nl-105x70.jpg 105w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/app-new-employee-summer_nl-817x545.jpg 817w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-je-stuurt-alleen-info-in-plaats-van-een-dialoog-te-starten\" style=\"font-size:19px\">3. Je stuurt alleen info in plaats van een dialoog te starten<\/h2>\n\n\n\n<p>Je kunt intern rondvragen of mensen interessante content voor de nieuwsbrief hebben, maar dat is niet de interactie waar we naar op zoek zijn. In hoeverre kunnen je werknemers reageren op de nieuwsbrief? Als je e-mail alleen maar gebruikt om informatie te versturen, voelt het al snel erg onpersoonlijk aan. Wanneer mensen in staat zijn om te reageren op het nieuws in de nieuwsbrief \u00e9n op elkaar, bevorder je de onderlinge relaties tussen werknemers en cre\u00eber je een hogere betrokkenheid. Maar wanneer ze rechtstreeks terugmailen naar de afzender, zien ze elkaars reacties en opmerkingen natuurlijk niet. Op een reply-to-all zitten we echter ook niet te wachten, want dat brengt ons bij de vierde reden waarom interne nieuwsbrieven achterhaald zijn.<\/p>\n\n\n\n<p>Wat je in plaats daarvan kan doen:<\/p>\n\n\n\n<p>Werknemers kunnen berichten liken en direct reageren in de <a href=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/werknemerscommunicatieplatform\/tools\/werknemersapp\">mobiele app<\/a>. Zo helpt je content om contacten te leggen tussen collega\u2019s die elkaar normaal gesproken niet dagelijks zien \u2013 perfect voor bedrijven die nu overschakelen op hybride werk als nieuw normaal. Het stelt jou als afzender ook in staat om op \u00e9\u00e9n centrale plek te reageren op vragen of iets te verduidelijken, zonder dat je steeds dezelfde vraag in verschillende e-mails of DM\u2019s moet beantwoorden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-je-veroorzaakt-informatiestress\" style=\"font-size:19px\">4. Je veroorzaakt informatiestress<\/h2>\n\n\n\n<p>Jij werkt hard om je nieuwsbrief te vullen met interessante content, maar de kans is groot dat het voor je werknemers de zoveelste e-mail in hun toch al overvolle inbox is. De gemiddelde kantoorwerknemer ontvangt zo\u2019n <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2019\/01\/how-to-spend-way-less-time-on-email-every-day\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">120 e-mails per dag<\/a>. Geen wonder dat <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com\/employers\/blog\/employees-ignore-your-emails\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">twee op de drie werknemers e-mails op het werk negeren<\/a>. Het betekent ook dat jouw nieuwsbrief (en eventuele reply-to-all e-mails) waarschijnlijk niet de aandacht krijgen waar je op hoopt, terwijl je tegelijkertijd wel weer bijdraagt aan <a href=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/oplossingen\/productief\/informatiestress\">informatiestress<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Wat je in plaats daarvan kan doen:<\/p>\n\n\n\n<p>In plaats van het veroorzaken van extra informatiestress, kun je de informatiestress ook op een slimme manier verminderen. Bespaar je werknemers niet alleen die maandelijkse editie van je nieuwsbrief, maar ook alle reply-to-all\u2019s of updates die je toch nog tussen de edities door rondstuurt. Onze kanalen zijn zo ontworpen dat ze mensen niet storen in hun werk. Werknemers zien vanzelf het laatste nieuws tijdens een koffiepauze, een wandeling, of meteen aan het begin van hun werkdag als zij hun computer opstarten, zodat je ze nooit meer af hoeft te leiden als ze geconcentreerd aan het werk zijn.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/screensaver-personal-message-ceo-nl-1024x683.jpg\" alt=\"interne nieuwsbrief\" class=\"wp-image-5546\" srcset=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/screensaver-personal-message-ceo-nl-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/screensaver-personal-message-ceo-nl-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/screensaver-personal-message-ceo-nl-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/screensaver-personal-message-ceo-nl-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/screensaver-personal-message-ceo-nl-2048x1366.jpg 2048w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/screensaver-personal-message-ceo-nl-1920x1281.jpg 1920w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/screensaver-personal-message-ceo-nl-640x427.jpg 640w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/screensaver-personal-message-ceo-nl-105x70.jpg 105w, https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/screensaver-personal-message-ceo-nl-817x545.jpg 817w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Ben jij klaar om afscheid te nemen van je vertrouwde interne nieuwsbrief? <a href=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/talk\">Neem contact op<\/a> met onze consultants en ontdek wat Netpresenter kan doen voor jouw interne communicatie! Of download onze <a data-wplink-edit=\"true\" href=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersproductiviteit\/9-tips-om-afleiding-te-verminderen-en-de-communicatie-te-verbeteren\">negen tips om afleiding te verminderen<\/a> en begin direct met het verbeteren van je communicatie!<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/werknemersproductiviteit\/9-tips-om-afleiding-te-verminderen-en-de-communicatie-te-verbeteren\"><img width=\"1024\" height=\"241\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/01\/download_nu_banner-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-38003\"\/><\/a><\/figure>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5547,"template":"","cat_know_type":[25],"cat_know":[149],"class_list":["post-5543","knowledge","type-knowledge","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","cat_know_type-blogs","cat_know-informatiestress"],"acf":[],"yoast_head":"<title>Verstuur je nog interne nieuwsbrieven? - netpresenter.nl<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Je besteedt tijd en aandacht aan je interne nieuwsbrief. Dan leest iedereen &#039;m wel met belangstelling, toch? De realiteit ligt anders.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Verstuur je nog interne nieuwsbrieven? Tijd voor een frisse aanpak!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Je besteedt tijd en aandacht aan je interne nieuwsbrief. Dan leest iedereen &#039;m wel met belangstelling, toch? De realiteit ligt anders.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"netpresenter.nl\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-03T14:33:05+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/01_Stop_Internal_Newsletters_header_NL.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"3840\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\\\/informatiestress\\\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\\\/informatiestress\\\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak\"},\"author\":{\"name\":\"Luc Bormans\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b942dc2dbaefab927c53b022a8706080\"},\"headline\":\"Verstuur je nog interne nieuwsbrieven? Tijd voor een frisse aanpak!\",\"datePublished\":\"2021-06-24T12:31:41+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-03T14:33:05+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\\\/informatiestress\\\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak\"},\"wordCount\":943,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\\\/informatiestress\\\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2021\\\/06\\\/01_Stop_Internal_Newsletters_header_NL.png\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"accessibilityFeature\":[\"tableOfContents\"]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\\\/informatiestress\\\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\\\/informatiestress\\\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak\",\"name\":\"Verstuur je nog interne nieuwsbrieven? - netpresenter.nl\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\\\/informatiestress\\\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\\\/informatiestress\\\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2021\\\/06\\\/01_Stop_Internal_Newsletters_header_NL.png\",\"datePublished\":\"2021-06-24T12:31:41+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-03T14:33:05+00:00\",\"description\":\"Je besteedt tijd en aandacht aan je interne nieuwsbrief. Dan leest iedereen 'm wel met belangstelling, toch? De realiteit ligt anders.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\\\/informatiestress\\\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\\\/informatiestress\\\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\\\/informatiestress\\\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2021\\\/06\\\/01_Stop_Internal_Newsletters_header_NL.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2021\\\/06\\\/01_Stop_Internal_Newsletters_header_NL.png\",\"width\":3840,\"height\":1200,\"caption\":\"interne nieuwsbrief\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\\\/informatiestress\\\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kenniscentrum\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kenniscentrum\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/kennis-categorie\\\/blogs\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Verstuur je nog interne nieuwsbrieven? Tijd voor een frisse aanpak!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"netpresenter.nl\",\"description\":\"Employees informed, engaged, productive, and safe\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"NetPresenter\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2022\\\/12\\\/logo-new.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/2\\\/2022\\\/12\\\/logo-new.png\",\"width\":1200,\"height\":900,\"caption\":\"NetPresenter\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b942dc2dbaefab927c53b022a8706080\",\"name\":\"Luc Bormans\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b7fa6da94f6db770060991d1eba4aaf18de23ac1a22ccde29c0fda81722a5697?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b7fa6da94f6db770060991d1eba4aaf18de23ac1a22ccde29c0fda81722a5697?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b7fa6da94f6db770060991d1eba4aaf18de23ac1a22ccde29c0fda81722a5697?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Luc Bormans\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.netpresenter.com\\\/nl\\\/author\\\/luc-bormans\"}]}<\/script>","yoast_head_json":{"title":"Verstuur je nog interne nieuwsbrieven? - netpresenter.nl","description":"Je besteedt tijd en aandacht aan je interne nieuwsbrief. Dan leest iedereen 'm wel met belangstelling, toch? De realiteit ligt anders.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Verstuur je nog interne nieuwsbrieven? Tijd voor een frisse aanpak!","og_description":"Je besteedt tijd en aandacht aan je interne nieuwsbrief. Dan leest iedereen 'm wel met belangstelling, toch? De realiteit ligt anders.","og_url":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak","og_site_name":"netpresenter.nl","article_modified_time":"2024-01-03T14:33:05+00:00","og_image":[{"width":3840,"height":1200,"url":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/01_Stop_Internal_Newsletters_header_NL.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak"},"author":{"name":"Luc Bormans","@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/#\/schema\/person\/b942dc2dbaefab927c53b022a8706080"},"headline":"Verstuur je nog interne nieuwsbrieven? Tijd voor een frisse aanpak!","datePublished":"2021-06-24T12:31:41+00:00","dateModified":"2024-01-03T14:33:05+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak"},"wordCount":943,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/01_Stop_Internal_Newsletters_header_NL.png","inLanguage":"nl-NL","accessibilityFeature":["tableOfContents"]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak","url":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak","name":"Verstuur je nog interne nieuwsbrieven? - netpresenter.nl","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/01_Stop_Internal_Newsletters_header_NL.png","datePublished":"2021-06-24T12:31:41+00:00","dateModified":"2024-01-03T14:33:05+00:00","description":"Je besteedt tijd en aandacht aan je interne nieuwsbrief. Dan leest iedereen 'm wel met belangstelling, toch? De realiteit ligt anders.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#primaryimage","url":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/01_Stop_Internal_Newsletters_header_NL.png","contentUrl":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/06\/01_Stop_Internal_Newsletters_header_NL.png","width":3840,"height":1200,"caption":"interne nieuwsbrief"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum\/informatiestress\/verstuur-je-nog-interne-nieuwsbrieven-tijd-voor-een-frisse-aanpak#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kenniscentrum","item":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kenniscentrum"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/kennis-categorie\/blogs"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Verstuur je nog interne nieuwsbrieven? Tijd voor een frisse aanpak!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/","name":"netpresenter.nl","description":"Employees informed, engaged, productive, and safe","publisher":{"@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/#organization","name":"NetPresenter","url":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/12\/logo-new.png","contentUrl":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2022\/12\/logo-new.png","width":1200,"height":900,"caption":"NetPresenter"},"image":{"@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/#\/schema\/person\/b942dc2dbaefab927c53b022a8706080","name":"Luc Bormans","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7fa6da94f6db770060991d1eba4aaf18de23ac1a22ccde29c0fda81722a5697?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7fa6da94f6db770060991d1eba4aaf18de23ac1a22ccde29c0fda81722a5697?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b7fa6da94f6db770060991d1eba4aaf18de23ac1a22ccde29c0fda81722a5697?s=96&d=mm&r=g","caption":"Luc Bormans"},"url":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/author\/luc-bormans"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge\/5543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/knowledge"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/knowledge"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5547"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"cat_know_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/cat_know_type?post=5543"},{"taxonomy":"cat_know","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.netpresenter.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/cat_know?post=5543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}