Prestatie-
management

Prestatiemanagement is de hartslag van iedere organisatie. Door te beoordelen en te communiceren hoe goed een organisatie op de belangrijkste punten presteert, kunnen werknemers betere beslissingen nemen om de bedrijfsprestaties nog verder te verbeteren.

Productive-Corporate-Performance_featured

Prestatiemanagement omvat tegenwoordig meer dan alleen financiële rapportages. De gezondheid van een organisatie bestaat uit een breed scala aan factoren, waaronder sociale verantwoordelijkheid, reputatie en het moreel van de werknemers. Hoe moeten organisaties hun werknemers op de hoogte houden van zoveel verschillende cijfers?

Houd je prestaties
niet geheim

Te weinig interne communicatie over bedrijfsprestaties heeft diverse negatieve effecten, waardoor de productiviteit van de werknemers wordt beperkt.

measurement

Meting wordt verward met management

Werkgevers zien prestatiemanagement als een meetoefening, terwijl het juist om feedback moet gaan.

tech as a solution

Tech wordt beschouwd als oplossing

Technologie zoals een CPM helpt om de bedrijfsprestaties bij te houden - maar technologie zal het werk niet uit zichzelf doen.

transparancy

Geen transparantie bij de evaluatie

Zonder transparantie kan de evaluatie van de prestaties onzekerheid of zelfs wantrouwen aanwakkeren.

Unclear goals

Onduidelijke doelstellingen

Onduidelijkheid in doelstellingen maakt het voor werknemers moeilijk om hun bijdrage aan de prestaties van de organisatie te optimaliseren.

Maak van evalueren
een doorlopend proces

In plaats van vertrouwen op jaarverslagen en prestatie-evaluaties, maak je er een doorlopend proces van. Rapporteer en evalueer het hele jaar door, zodat iedereen weet hoe de organisatie presteert en daarnaar kan handelen.

Creëer transparantie
voor iedereen

Maak werknemers bewust van wat echt belangrijk is. Door voortdurend te laten zien wat de organisatie drijft en welke factoren worden gebruikt om individuen te evalueren, creëer je transparantie en vertrouwen.

Zo transformeer je ‘Big Data’ in ‘Big Wisdom’

Iedereen kan Microsoft Power BI of Google Data Studio implementeren en voeden met data. Maar om die data waardevol te maken, moet je het eerst interpreteren, filteren en kwalificeren

Vier succes en
inspireer je personeel

Besteed aandacht aan prestaties, zowel groot als klein. Door het vieren van individueel succes inspireer je werknemers om hun bijdrage aan de collectieve doelstellingen en bedrijfsprestaties te optimaliseren.

Klantverhaal

Een push die door de hele organisatie voelbaar is

Het Amerikaanse medisch centrum VCU Health, gevestigd in Richmond, Virginia, gebruikt Netpresenter om meer dan 8.000 medewerkers op verschillende locaties in de stad te informeren. Ze brengen de veiligheid onder de aandacht via interactieve screensavers op alle 7.000 PC’s. Zo creëren ze een push die door de hele organisatie voelbaar is.

Enkele vragen
alvast beantwoord

Om meer informatie over de prestatiemanagement oplossing te geven, hebben we alvast een aantal vragen voor je beantwoord. Staat je vraag er niet tussen? Neem dan contact met ons op. We horen graag van je! 

Wat is prestatiemanagement?

Prestatiemanagement is het proces van het managen van het bereiken van doelen, of prestaties, met het uiteindelijke doel om de strategie van de organisatie te realiseren. Het gaat erom werknemers zo effectief mogelijk te laten presteren om tot de beste resultaten te komen.

Hoe kunnen bedrijfsprestaties worden gemeten?

De balanced scorecard biedt een uitgebreide maatstaf voor prestatiemanagement. De balanced scorecard bestaat uit vier categorieën van indicatoren op het gebied van innovatie, leren en groei, interne bedrijfsprocessen, klantwaarde, en financiële prestaties.

Wij zijn leider in werknemerscommunicatie

Netpresenter is bekroond tot Leider in Employee Communications Software op G2. We zijn bijzonder trots op deze erkenning van onze gebruikers.

High Performer Enterprise G2 Badge
Best Support G2 Badge
Leader G2 Badge
Fastest Implementation G2 Badge
High Performer Mid Market G2 Badge
Netpresenter wordt hoog beoordeeld op Capterra en G2