We weten allemaal dat een stressvolle werkomgeving niet goed is voor werknemers. Maar realiseer je je wel hoe duur slecht het welzijn op de werkplek is voor onze bedrijven? Afwezigheid, personeelsverloop en een stressvolle cultuur maken het voor je bedrijf moeilijker om klanten succesvol te bedienen. Wij raden aan om te beginnen met een paar eenvoudige en bruikbare stappen om proactief een wellnessprogramma te creëren dat het mentale welzijn van het team ondersteunt.
1. Begin nu
Wacht niet op toestemming om het welzijn te bevorderen
2. Zoek naar kleine veranderingen die een verschil kunnen maken
– Wat zijn de persoonlijke redenen, interesses en motivaties van werknemers?
– Welke zaken demotiveren of verstoren de werkomgeving?